? 客戶服務經理（多名）
性別：女 年齡：20--30 歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：負責市場拓展、品牌推廣、渠道建設、客戶關系管理等工作。
學歷要求：酒店管理、旅游管理、MBA等專業碩士以上學歷。
經驗要求：酒店銷售經理或其他行業客戶服務經理職位從業時間兩年以上。
能力要求：性格開朗活潑，溝通能力出色，邏輯思維敏捷，口頭表達和講演能力強，Office操作熟練，身體健康，能承受經常出差和長時間高強度工作。
年齡要求：20 — 30歲 性別要求：女性 形象要求：身高165以上，相貌端正，儀表得體。
? 初級酒店咨詢顧問（多名）
性別：不限 年齡：20－30歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：協助高級顧問為新建或改建酒店提供投資和策劃咨詢顧問服務，工作包括市場調查、信息搜集整理、小型專題研究、報告編寫及排版、匯報演示片制作等。
學歷要求：旅游酒店管理、金融、經濟等專業碩士以上學歷，有國外酒店管理學院學習經歷者優先。
經驗要求：品牌酒店集團從業時間一年以上。
能力要求：邏輯分析能力優秀，酒店投資及財務知識充分，文字表達和報告編寫能力強，口頭表達和講演能力強，溝通能力出色。
形象要求：男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，儀表得體。
? 高級酒店咨詢顧問（多名）
性別：不限 年齡：30— 40歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：為新建或改建酒店提供策劃咨詢顧問服務，包括市場及財務可行性研究、酒店開發戰略咨詢及開發方案策劃、酒店功能規劃及主題策劃、大企業酒店板塊發展戰略咨詢等。
學歷要求：旅游酒店管理、金融、經濟等專業碩士以上學歷，有國外酒店管理學院學習經歷者優先。
經驗要求：曾在酒店管理公司下屬五星級酒店的銷售、財務、前廳等部門擔任部門經理以上職位，或者曾作為主要人員參與過新建五星級酒店的籌建工作。
能力要求：邏輯分析能力優秀，酒店投資及財務知識充分，文字表達和報告編寫能力強，口頭表達和講演能力強，溝通能力出色。
形象要求：男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，儀表得體。
性別：女 年齡：20--30 歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：負責市場拓展、品牌推廣、渠道建設、客戶關系管理等工作。
學歷要求：酒店管理、旅游管理、MBA等專業碩士以上學歷。
經驗要求：酒店銷售經理或其他行業客戶服務經理職位從業時間兩年以上。
能力要求：性格開朗活潑，溝通能力出色，邏輯思維敏捷，口頭表達和講演能力強，Office操作熟練，身體健康，能承受經常出差和長時間高強度工作。
年齡要求：20 — 30歲 性別要求：女性 形象要求：身高165以上，相貌端正，儀表得體。
? 初級酒店咨詢顧問（多名）
性別：不限 年齡：20－30歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：協助高級顧問為新建或改建酒店提供投資和策劃咨詢顧問服務，工作包括市場調查、信息搜集整理、小型專題研究、報告編寫及排版、匯報演示片制作等。
學歷要求：旅游酒店管理、金融、經濟等專業碩士以上學歷，有國外酒店管理學院學習經歷者優先。
經驗要求：品牌酒店集團從業時間一年以上。
能力要求：邏輯分析能力優秀，酒店投資及財務知識充分，文字表達和報告編寫能力強，口頭表達和講演能力強，溝通能力出色。
形象要求：男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，儀表得體。
? 高級酒店咨詢顧問（多名）
性別：不限 年齡：30— 40歲 工作地點：青島 招聘人數：多名
崗位職責：為新建或改建酒店提供策劃咨詢顧問服務，包括市場及財務可行性研究、酒店開發戰略咨詢及開發方案策劃、酒店功能規劃及主題策劃、大企業酒店板塊發展戰略咨詢等。
學歷要求：旅游酒店管理、金融、經濟等專業碩士以上學歷，有國外酒店管理學院學習經歷者優先。
經驗要求：曾在酒店管理公司下屬五星級酒店的銷售、財務、前廳等部門擔任部門經理以上職位，或者曾作為主要人員參與過新建五星級酒店的籌建工作。
能力要求：邏輯分析能力優秀，酒店投資及財務知識充分，文字表達和報告編寫能力強，口頭表達和講演能力強，溝通能力出色。
形象要求：男性要求身高170以上，女性要求身高160以上，相貌端正，儀表得體。
